L'association recrute régulièrement dans les différents métiers de l'aide à domicile. Elle organise régulièrement des séances de test et d'entretien pour des pré-recrutements afin de pouvoir embaucher rapidement en cas de vacance d'un poste.

Les premiers contrats, le plus souvent en CDD débouchent généralement assez rapidement sur des CDI.

Il existe des possibilités d'emploi à temps partiel pour des personnes déjà engagées, également à temps partiel auprès de particuliers employeurs.

Le dépôt d'un CV est recommandé : après sélection fondée sur le CV et la lettre de motivation, l'embauche pourra être envisagée après un entretien téléphonique, un test de recrutement et un entretien de face à face.